New Work & Leadership

New Work – die Zukunft der Arbeit

New Work ist für Start-ups schon lange gelebte Realität. Führung, Ziele, die Unternehmenskultur: Alles ist im Wandel – und bleibt es auch.

Überwintern im Ausland

Durch Longstay der Energiekrise entfliehen

Alles wird teurer, vor allem Energie. Wohl dem, der sich aufmachen kann in ein anderes Zuhause auf Zeit. Doch was gilt es bei Longstay zu beachten? Und welche Reiseziele sind besonders attraktiv?

Burnout und drohende Kündigungen

Ineffiziente digitale Workflows sind ein unterschätztes Risiko

Die mentalen Belastungen von Mitarbeitenden nehmen zu. Ein Grund dafür: Digitale Workflows sorgen oft nicht dafür, dass Prozesse vereinfacht werden. Was muss sich also ändern?

Arbeiten in Kroatien

Coworking-Space in Split: Erst Meeting, dann Strand

Wer einen Ausgangspunkt für unternehmerische Tätigkeiten in Kroatien benötigt oder Workation machen möchte, ist im scaleup Office, einem Coworking-Space in Split, willkommen.

Arbeitsrecht

So kommen Sie der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nach

Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts lässt wenig Interpretationsspielraum: Arbeitszeiterfassung ist ab sofort Pflicht. Und trotzdem herrscht bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern Unklarheit, was jetzt zu tun ist.

Contilia

„Lebenslanger Begleiter für die Menschen im Ruhrgebiet“

Dr. Dirk Albrecht, Sprecher der Geschäftsführung von Contilia, beschreibt, welche Werte essenziell sind und den Erfolg des Unternehmens bestimmen.

Reinhild Fürstenberg über mentale Gesundheit

„Führungskräfte sind keine Minipsychologen“

Wer privat Sorgen und Probleme hat, ist auch im Job mitunter nicht voll bei der Sache und in der Folge weniger produktiv. Was können Führungskräfte tun, wenn sie Veränderungen bei Angestellten wahrnehmen?

Alloheim

VR-Brillen im Altersheim

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Inhaber von Seniorenresidenzen umso schwieriger, den Bewohnerinnen und Bewohnern einen qualitativ hochwertigen Service anzubieten. Tobias Dämlow, CDO von Alloheim Senioren-Residenzen, beschreibt, auf welche digitalen Mittel sie zurüc ...

Atec

Antizyklisch durch die Krise

Als Systemlieferant für die Maschinenbauindustrie hat Atec die Bedürfnisse seiner Kundinnen und Kunden immer im Blick. Dabei durchlebt das Unternehmen eine ständige Transformation, erklärt Geschäftsführer Patrick Weimer.

Müller & Partner

„Ein Geben und Nehmen“

Timo Meier, Geschäftsführer von Müller & Partner beschreibt, warum Zuverlässigkeit ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg ist.

Agentur für Arbeit Köln

Eigenes Forschungsinstitut inspiriert Innovationen

Die Agentur für Arbeit betreibt Berufsberatung und Arbeitsvermittlung. Johannes Klapper, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Köln, beschreibt, wie die Behörde digital wird und neugierig bleibt.

Eucon Group

„Wir verstehen uns als digitaler Pfadfinder“

Eucon betrachtet sich als Wegbereiter für den digitalen Wandel. Wie das Unternehmen selbst am Puls der Zeit bleibt, schildert CEO Sven Krüger.

Empowerment

Das Wir-Gefühl fördern, die Teamgesundheit verbessern

Einzelkämpfer haben ausgedient. „Wer heute und morgen erfolgreich sein will, wird dies nur mit maximaler Kollaboration schaffen“, sagt Axel Singler, Experte für Team-Performance bei Haufe Talent.

lawpilots

„Wir zählen zu den Gewinnern der Pandemie“

Lawpilots hat sich auf E-Learning-Angebote für Führungskräfte rund um die Themen Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Arbeitsschutz spezialisiert. Wie das Unternehmen digital fit und neugierig bleibt, beschreibt CEO Philipp von Bülow.

ASAP Gruppe

Die Transformation der Automobilindustrie mitbestimmen

Die ASAP Gruppe ist Experte für Automobilentwicklung. Unternehmenschef Michael Neisen erklärt die Strategie des Unternehmens. Zum Erfolg trägt auch die Nutzung von Synergieeffekten bei.

Fraunhofer IESE

Exzellenter Service beginnt innen

Das Fraunhofer-Institut IESE arbeitet nicht nur an innovativen digitalen Lösungen für Unternehmen, sondern möchte sich auch mit seinen Beschäftigten weiterentwickeln. Worauf er dabei ankommt, beschreibt Administrative Director Nicole Spanier-Baro.