New Work & Leadership

New Work & Leadership – Unternehmerinnen und Unternehmer informieren sich bei DUP über aktuelle Unternehmensnachrichten.

ein junger Mann sitze in einer Büro-Umgebung, nimmt seine grünen Kopfhörer ab und lächelt in die Kamera

New Work & Leadership

Schickes Büro und Dienstwagen sind passé

Was die Mitarbeiterbindung wirklich positiv beeinflusst

Was motiviert Menschen heute dazu, ihren Job zu machen? Josef Erlacher, Unternehmensberater und früherer paralympischer Profisportler, erklärt, wie sich die Mitarbeiterbindung stärken lässt.
Menschen sitzen in einem Office zusammen und arbeiten gut gelaunt an einem Projekt

Karriere

Qualifikation von Mitarbeitenden

Das zeichnet eine skillset-basierte Personalstrategie aus

Yvonne Reif von Lightcast hält traditionelle HR-Strategien, die mehr auf Abschlüsse und Titel schauen als auf individuelle Fähigkeiten, nicht mehr für zeitgemäß. Doch wie modernes Recruiting aus?
Arzt vor PC

E-Health

Transformation

Der Arzt wird zum Coach

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen verändert den Arztberuf. Was bedeutet das für die Arzt-Patienten-Beziehung?
eine Frau sitzt im Büro am Schreibtisch und dehnt sich, um Bewegungsmangel auszugleichen

New Work & Leadership

Prävention

Bewegungsmangel aktiv angehen – aber wie?

9,2 Stunden – so lange sitzen die Deutschen im Schnitt täglich. Die Sportmedizinerin Dr. med. Anne Umgelter zeigt auf, wie ein gesundheitsverträgliches Verhalten gefördert werden kann.
Frau sitzt auf einer Decke in einem Park und schaut in ihr Smartphone

E-Health

Achtsamkeit

7Mind: Bewusst entspannen per App

Achtsamkeit ist wichtig, damit Führungskräfte ihr Potenzial voll entfalten können. Apps wie 7Mind können beim Stressmanagement und Meditieren helfen.
Eine Frau hat den Kopf in den Wolken

New Work & Leadership

Mentale Gesundheit

Depressionen – eine Herausforderung für Führungskräfte

Es ist wichtig, dass Führungskräfte angemessen reagieren, wenn Mitarbeitende Depressionen haben. Bei fehlender Selbstfürsorge sind sie auch selbst gefährdet.
fünf Skulpturen in Denker-Pose

New Work & Leadership

Weniger Schema F, mehr Kreativität

Meetings durchs Improvisieren effektiver gestalten

Für Führungskräfte, die sich auf das Experiment „Impro-Session“ einlassen, gibt es einiges zu gewinnen, was aktuell in vielen Meetings fehlt: Dynamik und innovationstreibende Kreativität.
Menschen gehen in einer Büro-Umgebung unterschiedlichen Tätigkeiten nach statt im Homeoffice zu arbeiten

New Work & Leadership

Zukunft der Arbeit

Homeoffice, Purpose, Nachhaltigkeit: Was prägt die Arbeitswelt 2030?

Multi-Aufsichtsrätin Margret Suckale ist überzeugt: Das Büro werde ein Teil des gesellschaftlichen Lebens bleiben, denn die Arbeit im Homeoffice habe Grenzen.
Menschen haben sich um einen großen Tisch versammelt und arbeiten gemeinsam

New Work & Leadership

Tipps für flächeneffizientes Arbeiten

Desksharing: Optimale Raumnutzung für maximale Produktivität

Damit Firmen flächeneffizient arbeiten, müssen sie ihre Büros optimal nutzen und zugleich sicherstellen, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen. Wie gelingt das?
eine Frau macht Workation und sitzt mit ihrem Laptop in einem schwimmenden Sessel auf dem Wasser

New Work & Leadership

Arbeitsrecht

Klare Regeln für die Workation

Arbeitgebende müssen für eine Workation verbindliche Regelungen definieren, die die arbeitsrechtlichen Risiken berücksichtigen. Dazu gehören die Klärung des geltenden Steuerrechts und der Arbeitsschutzbestimmungen.
zwei Personen halten Smartphones mit Bildern von 2 Personen, die miteinander sprechen

Karriere

Dos & Don’ts beim Onboarding

Das Preboarding nicht vergessen!

Ist die Einarbeitung neuer Mitarbeitender nicht gut organisiert, nimmt die Frühfluktuation zu – und das verschärft den Personalmangel. Doch worauf kommt es beim Preboarding und Onboarding an?
Arbeitsmarkt als Illustration; zwei Menschen stehen in zwei bunten Kreisen, die in der Mitte eine Schnittmenge bilden

Karriere

Arbeitsmarkttrends

Alle Beschäftigten im Blick haben – nicht nur die Gen Z

Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte müssen sich Unternehmen auf veränderte Anforderungen einstellen. Welche das sind, zeigt die ManpowerGroup in ihrem „Arbeitsmarktbarometer“ auf.
Ein Herz aus Geldscheinen

New Work & Leadership

Lohnauszahlungen

Flexible Pay: Jederzeit ran ans Geld

Zahltag ist einmal im Monat. Wer schneller Geld benötigt, hat ein Problem. Zumindest bisher. Denn jetzt ist das Konzept des Flexible Pay auch in Deutschland angekommen.
ein Namensschild

Karriere

Interne Kommunikation

Das Onboarding spielerisch verbessern

Stickeralben sind nur etwas für Kinder? Michael Janek sieht das anders. Der Gründer von STICKERSTARS hat die Alben zu einem Tool für die interne Kommunikation gemacht.
Illustrierte Darstellung, die Quereinsteiger zeigt

Karriere

Karrieremöglichkeiten

Neue Perspektiven für Quereinsteiger

Quereinsteiger waren auf dem Arbeitsmarkt lange Zeit weniger gern gesehen als spezialisierte und erfahrene Experten. Doch aufgrund des Fachkräftemangels ändert sich diese Sichtweise.

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