New Work & Leadership

New Work & Leadership – Unternehmerinnen und Unternehmer informieren sich bei DUP über aktuelle Unternehmensnachrichten.

Mentale Gesundheit: Eine Frau hockt im Büro und lehnt sich an eine Glaswand.

New Work & Leadership

New Work

Mentale Gesundheit: Unternehmen in der Pflicht

Zahlreiche Studien belegen, dass mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Zusammenhang stehen. Liina Adov, Personal Coach bei Pipedrive, beschreibt, weshalb Unternehmen auf die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden achten sollten.
Eine Mitarbeiterin pflegt Pfanzen, als Symbolbild für grüne Büros

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Büroausstattung

Mit fünf einfachen Schritten zu einem grünen Büro

Grüne Büros werden immer beliebter. Mittlerweile gibt es einige Beispiele von Unternehmen, die ihre sich die Begrünung der Büros zur Aufgabe gemacht haben. Fünf Tipps wie die Innenbegrünung im eigenen Büro gelingen kann.
Meetingsituation mit vielen Menschen, steht symbolisch für Weiterbildung

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Heute schon dazu gelernt?

Weiterbildung als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit

Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel – der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich aktuell im Transformationsprozess. Wie kann die Weiterbildung der Mitarbeitenden zum zentralen Schlüssel für ihre Zukunftsfähigkeit werden?
Eine junge Frau sitzt an einem Konferenztisch und spricht über das Thema betriebliche Pflegezusatzversicherung

New Work & Leadership

Vorsorge

Betriebliche Pflegezusatzversicherung als Benefit für Mitarbeitende

Wer zum Pflegefall wird und stationäre Unterstützung benötigt, hat meist neben den gesundheitlichen auch mit finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen. Eine vom Arbeitgebenden mitgetragene Vorsorge kann in solchen Fällen äußerst hilfreich sein.
Slomski Zahntechnik GmbH, Hidden Champs 2024

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Dentaltechnik

Wie Slomski Zahntechnik die Branche neu definiert

Geschäftsführer von Slomski Zahntechnik Marcus Bilek gibt Einblicke in die Welt des Dentalwesens und die Zukunft der Zahntechnik. Er spricht über innovative Technologien, eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Bedeutung der Mitarbeitergesundheit.
Ein Foto von den neuen Arbeitgeber der Zukunft Trophäen

Innovation

Neue Auszeichnung

Sind Sie ein Premium-Unternehmen?

Die Initiative "Arbeitgeber der Zukunft" vergibt 2024 erstmals einen Jurypreis. Unternehmen können sich bewerben, um in Kategorien wie Innovation und Diversität zu glänzen. Die Preisverleihung findet im September während des BIG BANG FESTIVALS in Berlin statt.
Illustration zum Thema weibliche Führungskräfte und Diversität

Karriere

Weibliche Führungskräfte

Diversität: Der gefährliche Verzicht auf Frauen in Aufsichtsgremien

In fast der Hälfte der Aufsichts- und Beiräte deutscher mittelständischer Unternehmen bleiben Frauen gänzlich außen vor. Klaus F. Jaenecke vom ARMID erklärt, warum das fatal und Diversität wichtig ist.
Eine Frau in Businesskleidung, die in die Luft tritt, um weibliche Stärke und den Weltfrauentag zu symbolisieren

Karriere

Female Leadership

Perspektiven von der Spitze: Frauen über den Weltfrauentag

Der Weltfrauentag ist längst zu einem internationalen Tag für die Rechte von Frauen geworden. Aber wie gleichberechtigt geht es etwa an der Wirtschafts-Spitze wirklich zu? Wir haben mit sieben Frauen in Führungspositionen über ihre Perspektiven und Ansichten gesprochen.
Fotografie: Vier Personen während eines Meetings, von denen eine virtuell zugeschaltet wurde

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New Work

Effektive Meetings: Strategien für maximale Produktivität

Meetings gehören für die meisten Angestellten und Führungskräfte zum Arbeitsalltag. Denn eine effektive Meetingkultur bildet das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Doch schnell schleichen sich Verhaltensweisen ein, die die Effizienz mindern.
Eine Frau in der Führungsposition steht mit verschränkten Armen an einem Tisch, als Frau stärkt sie die Frauenquote.

Karriere

Female Empowerment

Frauenquote auf Rekordhoch: Gibt es noch Luft nach oben?

Vergangenes Jahr erreichte Deutschland laut „Faktencheck Vorstandsstrukturen“ ein neues Rekordhoch in Deutschland, was die Frauenquote betrifft. Doch wie sieht es in der Praxis aus und wie steht der Mittelstand da? Dawn Baker, CTO von Back Market, im Interview.
Illustration eines Mannes auf einem Fahrrad mit eckigen Reifen als Symbolbild für Greenwashing und Greenhushing

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Green Business

Für eine nachhaltige Transformation

Nachhaltigkeit richtig zu kommunizieren will gelernt sein. Im Interview gibt Nuvia Maslo Einblicke in die angemessene Kommunikation von Nachhaltigkeitspraktiken.
Ein Mensch trägt eine große Pappkiste über dem Kopf, als Symbol für den Bereich Unternehmensnachfolge bei Tradineo

New Work & Leadership

Mittelstand

Alles neo? Wie Tradineo Unternehmensnachfolge neu denkt

Das Unternehmen Tradineo denkt das Thema Unternehmensnachfolge neu - mit Digitalisierung und ohne Klischees.
Exagon Mitarbeiter

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Familienunternehmen

Exagon: „Digitale Maßanzüge“ aus einer Hand

Werner Stangner gründete Exagon als Ort, an dem er selber gerne arbeiten würde. Das Unternehmen setzt auf Teamwork, Wertschätzung und eine offene Atmosphäre. Stangners Sohn Marco führt diese Tradition fort.
Illustration eines Zugangs zum Gehirn als Symbolbild für Achtsamkeit

Gesundheit im Unternehmen

Mentale Gesundheit

Achtsamkeit: Erfolg beginnt im Kopf

Mit Achtsamkeit können Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte ihren eigenen beruflichen Erfolg steigern. Und den ihrer Firma gleich mit. Wie das funktioniert, lässt sich jetzt in einem kostenlosen Webinar erlernen.
Illustration: Ein Mann hebt einen Pfeil hoch, der die Vision der Manpowergroup symbolisieren soll

New Work & Leadership

Personalstrategien

So funktioniert die Gestaltung der Zukunft bei der ManpowerGroup

Unternehmen haben jetzt die Möglichkeit, innovative Ansätze für ihr Recruiting, Personalmanagement und die Mitarbeitendenbindung zu finden. Bei der ManpowerGroup wird großer Wert auf strategisches Reskilling und Upskilling gelegt.

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