New Work & Leadership

New Work & Leadership – Unternehmerinnen und Unternehmer informieren sich bei DUP über aktuelle Unternehmensnachrichten.

Illustration: ein Kopf mit vielen Ideen

New Work & Leadership

CEO TALK: #WePowerment

Nachhaltigkeit und Purpose: So ködern Tech-Start-ups Talente

Der "War for Talents" ist in vollem Gange. Wer ihn gewinnen will, braucht auch eine klare Strategie für den Klimaschutz.
Illustration eines nachdenklichen Menschen

Karriere

Recruiting

Cultural Fit: Welcher Bewerber passt wirklich ins Team?

Recruiting ist mehr als nur die Suche nach einem Bewerber. Es geht um den richtigen Bewerber. Jürgen Spegel von der Haufe Group erklärt, wie der Cultural Fit stimmt.
Unternehmer auf Personalsuche

Karriere

Bei der Personalsuche umdenken

Recruiting geht Post-Corona anders

Im New Normal funktioniert die Suche nach Talenten anders. Es gilt, die Standards zu hinterfragen, mit denen Fach- und Führungskräfte bis dato rekrutiert wurden.
Daten in der Cloud speichern

Infrastruktur

Exklusivinterview

Ohne Cloud kein New Work?

Die Zukunft der Arbeit hat längst begonnen. Und sie wird stetig weiter verändert. Ein Gespräch mit Marianne Janik von Microsoft und Peter Arbitter von der Telekom über das Morgen und Übermorgen der Arbeit.
Scheinwerfer strahlt leeren Schreibtisch an

Karriere

6 Tipps für die Personalsuche

Top-Level-Recruiting: Wie Sie die besten Digital Leader gewinnen

Die Transformation verschärft den Kampf um digitale Führungspersönlichkeiten. Martina Van Hettinga erklärt, wie Unternehmen die besten Kandidaten von sich überzeugen.
Personen mit To-do-Liste

Karriere

War for Talents

Praxistipps: So gelingt der Kampf um kluge Köpfe

Gerade Unternehmen abseits der Hochglanzbranchen müssen um Talente buhlen. Trotz allem eine machbare Aufgabe, sagt Elmar Lukas von Targo Leasing.
Zeichnung von Menschen die einem Büro arbeiten

New Work & Leadership

New Work

Was braucht das Büro der Zukunft?

Sind Büros noch zeitgemäß? Welchen neuen Anforderungen müssen sie standhalten und wie haucht man ihnen neues Leben ein? Fünf Tipps von New-Work-Vorreiter Björn Waide.
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Illustration hybrides Arbeiten

New Work & Leadership

Slack-Europa-Chefin Pip White

„Das digitale Büro soll nicht das analoge replizieren“

Ein Gespräch mit der Pip White über die Zukunft der Arbeit, die Herausforderungen für kleine Unternehmen – und Frauen im Silicon Valley.
Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Karriere

Ausbildung an Fachschulen

Fünf Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Wie lässt sich am besten der Fachkräftemangel begegnen? Eine Möglichkeit: mit höheren Berufen. Doch wie kann das erreicht werden?
Employer-Branding stärkt die Anziehungskraft von Unternehmen

New Work & Leadership

Arbeitgeberattraktivität

Employer-Branding: Die Anziehungskraft von innen

Marcus Merheim, Experte für New Work, Recruiting und Employer-Branding, über das Geheimnis der Arbeitgeberattraktivität.
Tafel mit Fußballfeld

New Work & Leadership

So denkt Christian Sewing über Leadership

Führungskräfte von morgen sind Macher

Die Art der ­Mitarbeiterführung entscheidet maßgeblich mit über den Erfolg von Change-Prozessen. Davon ist Deutsche-Bank-Chef Christian Sewing überzeugt.
Entspannte Stimmung im Büro

Karriere

Arbeitgeber der Zukunft

Respekt statt Prestige: Das wünschen sich Arbeitnehmer

Im Zuge der Pandemie haben sich die Ansprüche, die Mitarbeitende an ihren Job stellen, verändert. Weiche Faktoren wie Wertschätzung und Sicherheit gewinnen an Bedeutung. Was das fürs Recruiting bedeutet?
Symbol von Wasserstoff

New Work & Leadership

CEO TALK: #WePowerment

Grüner Wasserstoff: Die Power der Zukunft – auch im Recruiting?

Eine nachhaltige Mobilitätswende ohne Wasserstoff? Undenkbar, meinen die Experten im vierten Teil des Videocasts „CEO-TALK: #WePowerment“.
mit betrieblicher Vorsorge punkten

New Work & Leadership

bAV & bKV

Betriebliche Vorsorge: Ein Pluspunkt im War for Talents?

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung helfen beim Employer-Branding – und dabei, den Fachkräftemangel zumindest zu mildern.

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