New Work & Leadership

New Work & Leadership – Unternehmerinnen und Unternehmer informieren sich bei DUP über aktuelle Unternehmensnachrichten.

Illustration eines Zugangs zum Gehirn als Symbolbild für Achtsamkeit

E-Health

Mentale Gesundheit

Achtsamkeit: Erfolg beginnt im Kopf

Mit Achtsamkeit können Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte ihren eigenen beruflichen Erfolg steigern. Und den ihrer Firma gleich mit. Wie das funktioniert, lässt sich jetzt in einem kostenlosen Webinar erlernen.
Illustration: Ein Mann hebt einen Pfeil hoch, der die Vision der Manpowergroup symbolisieren soll

New Work & Leadership

Personalstrategien

So funktioniert die Gestaltung der Zukunft bei der ManpowerGroup

Unternehmen haben jetzt die Möglichkeit, innovative Ansätze für ihr Recruiting, Personalmanagement und die Mitarbeitendenbindung zu finden. Bei der ManpowerGroup wird großer Wert auf strategisches Reskilling und Upskilling gelegt.
Illustration eines Mannes mit Aktentasche und Schutzschild als Symbolbild für Business-Resilienz

New Work & Leadership

Krisenmanagement

Business-Resilienz: Abwehrkräfte im Unternehmen stärken

Für Krisen wie Lieferkettenprobleme, Hackerangriffe oder eine Betriebsstörung sind Firmen oft schlecht gerüstet. Mit welchen drei Maßnahmen sie ihre Business-Resilienz stärken.
Drei junge Erwachsene, die der Generation Z angehören

Karriere

Erwartungen an den Arbeitsmarkt

Wie Arbeitgebende die Generation Z für sich gewinnen können

Die Generation Z bringt ein neues Mindset in die Arbeitswelt. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, sollten Unternehmen ihre Strategien anpassen.
Ein Tischkalender, auf dem die 4-Tage-Woche visualisiert ist

New Work & Leadership

Arbeitszeitmodelle

Die 4-Tage-Woche: Eine neue Lösung für die Arbeitswelt?

Seit den 1960’er Jahren gelten 40 Arbeitsstunden an fünf Tagen pro Woche als Vollzeitmodell. Doch dieses Modell wird inzwischen vielfach hinterfragt. Der Trend geht nun zur 4-Tage-Woche. Die verkürzte Arbeitswoche umfasst meist 32 oder 40 Stunden, verteilt auf vier Tage.
Ein junger Mann sitzt vor einem Gaming-Computer und spielt Esports.

Infrastruktur

Fachkräftemangel

Esports und Gaming: Möglichkeiten im Employer Branding nutzen

Gamification, Esports und Gamingangebote sind eine gute Möglichkeit mit der Recruitingstrategie eines Unternehmens junge, technikaffine Menschen anzusprechen. Doch welche Vorteile bringt die Strategie außerdem mit sich?
Eine ältere Frau blickt auf eine junge Frau im Vordergrund, was die Unternehmensnachfolge darstellen soll.

Karriere

Familienbetriebe

Unternehmensnachfolge unter Druck

Bei der Betriebsnachfolge innerhalb der Familie treffen moderne und traditionelle Führungsvorstellungen aufeinander – und das oft hoch emotional. Doch wie kann es der Unternehmerfamilie gelingen, durch eine gut geplante Betriebsnachfolge die familiären Beziehungen zu stärken ...
Ein Porträt einer überlasteten Person mit Post-its im Gesicht als Symbol für Winterblues

New Work & Leadership

Gesundheitsmanagement

Winterblues adé: Tipps zur Stärkung der mentalen Gesundheit im Job

Die kurzen Wintertage und das schlechte Wetter beeinflussen nicht nur die Stimmung, sondern auch die Leistungsfähigkeit. Wie Unternehmen in diesen dunklen Zeiten ihre Mitarbeiter unterstützen können, erklärt Volker Grümmer, Geschäftsführer von Effectory, im Interview.
Workation Bali. Arbeiten im Paradies.

Innovation

Out of Office

Neue Regeln im Paradies

Die Welt der Workation auf Bali. Chancen und Herausforderungen des nachhaltigen Tourismus, die Anziehungskraft für Digital Nomads und die zunehmende Verantwortung von Reisenden. Die Balance zwischen tropischem Arbeitsparadies und der wachsenden Notwendigkeit, nachhaltig zu reise ...
Eine Sanduhr, welche die Arbeitszeiterfassung darstellt.

New Work & Leadership

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung schafft bürokratische Hürden in Unternehmen

Die „digitale Stempelkarte“ stellt Unternehmen vor mehr bürokratische Hindernisse. Zu diesem Fazit kam die Bitkom nach dem entschieden wurde, dass die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden seit Sommer 2022 Pflicht wird. Doch was tun Unternehmen, um das Gesetz konkret umzus ...
Illustration zum Thema Mobilitätsbudget

New Work & Leadership

Bewegungsfinanzierung

Fünf einfache Schritte zum Mobilitätsbudget

Ob Dienstwagen, Jobrad oder Jobticket – wer das Mobilitätsbudget für Mitarbeitende einführt, punktet nicht nur bei allen, sondern stärkt damit auch die Arbeitgebermarke.  
Eine Sanduhr, die den 6-Stunden-Tag symbolisiert

New Work & Leadership

Arbeitszeitmodelle

Der 6-Stunden-Tag: Effizienter und glücklicher arbeiten?

In einer Welt, die sich ständig verändert, entwickeln sich auch Arbeitskonzepte weiter. Eine vielversprechende Alternative zum herkömmlichen Vollzeitmodell ist der 6-Stunden-Tag. Kann dieses System auch für Unternehmende einen strategischen Vorteil bieten?
Zwei Handwerker im Gespräch, davon symbolisiert einer die Führungskräfte eines Unternehmens

Karriere

Personalberatung

Mit Ethik und Ehrlichkeit zu passenden Führungskräften

Nicht nur beim Finden der passenden Führungskräfte setzt das Unternehmen GAIN Management Advisors auf eine werteorientierte Personalberatung. Der „TOP-Consultant 2023“ bietet seit Mitte Oktober auch personelle Übergangslösungen für die Führungsebene in der herstel ...
das Fünf-Sterne-Resort Kandima Maldives

New Work & Leadership

Workation

Arbeiten im Paradies

Hoteliers, Campingplatz-Betreiber und Versicherer haben Workation-Willige als Zielgruppe entdeckt. Und auch Arbeitgeber erkennen zunehmend, welche Vorteile es haben kann, wenn sie Angestellten Workation ermöglichen.
drei Stühle stehen nebeneinander; zwei sind blau und einer ist gelb; Symbolbild für vakante Stellen und Fachkräftemangel

Karriere

Recruiting

Drei einfache Tipps gegen den Fachkräftemangel

Stellen sind seit Monaten vakant. In immer mehr Unternehmen ist das Normalität. Stephanie Krüger von der Agentur HRtbeat kennt drei praxisnahe Tipps zum Umgang mit dem Fachkräftemangel.

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