Nachhaltiges Wirtschaften

Mehr Diversität, bessere ESG-Performance

Eine Studie der AllBright Stiftung zeigt, dass Familienunternehmen bei der Modernisierung ihrer Führungsstrukturen nicht vorankommen. Damit steht aber ihre Zukunft auf dem Spiel.

Recruiting & Digitalisierung

Metallbearbeitende Industrie 2.0

Christoph Geigges, CFO der Walter AG, erklärt, wie die Themen Recruiting und Digitalisierung in dem Traditionsunternehmen gelebt werden.

Online-Handel

Interesse an Live-Video-Commerce steigt

Live-Video-Commerce bleibt im Trend und gewinnt immer weiter an Bedeutung, sagt Mathias Bork vom Handelsunternehmen QVC. Welchen Ansatz er dabei verfolgt, verrät er im Interview.

IT-Unternehmen adesso

„Wir stellen jeden Monat 100 Leute ein“

Der IT-Dienstleister adesso hat einen riesigen Bedarf an neuen Mitarbeitenden. Gründer Volker Gruhn über erfolgreiches Recruiting, KI im Amateurfußball und darüber, was die Blockchain mit den Lottozahlen zu tun hat.

Change-Prozesse bei Traditionsherstellern

Kurswechsel: Neuer Chef, neues Uhrendesign?

Wenn sich Managementwechsel im Produktdesign niederschlagen, hat das nicht nur Geschmacks- oder Profilierungsgründe. Oftmals folgt die neue Gestaltung von Uhren wirtschaftlichen Erwägungen.

Interview with US diplomat Keith Krach

Lessons from the Ukrainian War

Keith Krach was a member of the last US administration. He explains why he now sees his security concerns about Chinese mobile technology confirmed by the Ukraine war and what danger Taiwan is facing.

Interim Management

Auch Führungskräfte brauchen professionelle Begleitung

Seit über 20 Jahren beflügeln die Management Angels aus Hamburg Unternehmen und Organisationen mit hoher Personalexpertise und fachlichem Know-how.

Unternehmenswachstum

Nur hungrig nach Erfolg zu sein, reicht nicht

Luat Trong Nguyen hat große Pläne: Der CEO von InnovationLab will einen One-Stop-Shop für gedruckte organische Elektronik schaffen. Wie er dabei strategisch vorgeht und was er schon erreicht hat.

Pietätvoller Abschied

So macht ein Start-up Tod und Trauer gesellschaftsfähig

Emmora-Gründerin Victoria Dietrich erklärt, warum Tod und Trauer zu unrecht gesellschaftliche Tabuthemen sind.

Best practice: Servicedienstleister

„Effizienz ist nicht das Einzige, was zählt“

Workpath-Gründer und CEO Johannes Müller erklärt, was Unternehmen sowohl als Servicedienstleister, wie auch als Arbeitgeber erfolgreich macht.

Tipps vom Leadership-Experten

So verbessern Sie die Employer-Culture

Auf der Suche nach Talenten reiche Employer-Branding oft nicht mehr aus, sagt Jens Vogt von der Beratung Heidrick & Struggles. Die Employer-Culture sei heute entscheidend. Wie sich diese verbessern lässt?

Stadtsparkasse Düsseldorf

Banking: Finanzen und Wünsche im Blick

Im Bereich Banking, Finanzen und Geldanlage haben sich in den vergangenen Jahren immer mehr Menschen eigenes Know-how angeeignet. Zeit für die Sparkasse Düsseldorf, sich an die neuen Bedürfnisse der Kunden anzupassen.

Versicherungsbranche

Digitalisierung ist ein positiver Game-Changer

Dr. Christian Macht, CEO der ELEMENT Insurance AG, beschreibt, was sein Unternehmen zu einem Vorreiter beim Thema Digitalisierung in der Versicherungsbranche macht.

DEVK-Versicherungen

Interne „Höhle der Löwen“ für mehr Innovation

Gottfried Rüßmann, Vorstandsvorsitzender der DEVK Versicherungen, beschreibt, welche Projekte er in seinem Unternehmen umsetzt, um die Digitalisierung und Innovation voranzutreiben.

Möbelhersteller PALMBERG

„Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource“

Wer für den Erfolg von PALMBERG verantwortlich ist? „Vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich auf unterschiedliche Weise ins Zeug legen“, sagt Geschäftsführerin Nicole Eggert.