Mentale Gesundheit

So bleiben Mitarbeitende der Ariane Group galaktisch gesund

Wie man dafür sorgt, dass unter zu viel Eifer und Stress nicht die Gesundheit leidet? Das betriebliche Gesundheitsmanagement bei der Ariane Group in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse gibt die Antwort.

Mentale Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsförderung beim Online-Händler OTTO

Das Wohlergehen der Mitarbeitenden steht bei OTTO seit Jahrzehnten im Fokus. Deutschlands größter Online-Händler zeigt, wie moderne Betriebliche Gesundheitsförderung gelingt und wie die Techniker Krankenkasse als Gesundheitspartner Firmen unterstützt.

Gründungswettbewerb

Bremst der Traum vom Einhorn die deutsche Startup-Förderung?

In der deutschen Startup-Szene bremsen bürokratische Hürden und veraltete Strukturen den Innovationsschub. Welche Hebel müssen wir also in Bewegung setzen, um Deutschland wettbewerbsfähig zu halten?

Fachkräftemangel

Wertvoller Service für ausländische Fachkräfte

Wie der deutsche Arbeitsmarkt von einem Anstieg der Beschäftigung durch ausländische Arbeitnehmende profitiert und wie eine verbesserte Serviceorientierung von staatlichen Stellen, Arbeitgebern und der Gesellschaft dazu beitragen kann, begehrte Fachkräfte für Deutschland zu g ...

Am 3. Mai ist Bewerbungsschluss

Jetzt für den Health-i Award 2024 bewerben!

Bereits zum neunten Mal zeichnen Die Techniker und das Handelsblatt im Rahmen der Health-i Initiative Deutschlands beste Healthcare Start-ups aus. Dieses Jahr erhalten die Gewinnerinnen und Gewinner außerdem einen lukrativen Preis.

Mentale Gesundheit

Achtsamkeit: Erfolg beginnt im Kopf

Mit Achtsamkeit können Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte ihren eigenen beruflichen Erfolg steigern. Und den ihrer Firma gleich mit. Wie das funktioniert, lässt sich jetzt in einem kostenlosen Webinar erlernen.

Fachkräftemangel

Esports und Gaming: Möglichkeiten im Employer Branding nutzen

Gamification, Esports und Gamingangebote sind eine gute Möglichkeit mit der Recruitingstrategie eines Unternehmens junge, technikaffine Menschen anzusprechen. Doch welche Vorteile bringt die Strategie außerdem mit sich?

Work-Life-Integration

Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt Unternehmen

Klar, eine gesetzliche Krankenversicherung unterstützt Unternehmen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Das ist wichtig, aber längst nicht alles. Wie Die Techniker auch das Employer-Branding stärkt und das Diversity-Management erleichtert.

Digitaler Humanismus

Mensch oder Maschine ist hier (nicht) die Frage

Wie gelingt es, Menschlichkeit und digitale Innovation in der Praxis tatsächlich unter einen Hut bringen? Dr. Jens Baas und Michael Fritz suchen Antworten auf diese Frage.

Digital Patient Education

So treiben Nutzen-Storys Gesundheitsinnovationen voran

Es braucht einen neuen Cyber-Humanismus, um digitale Medizin-Technologien voranzubringen. IT-Experte Dr. Markus Schlobohm und Ärztin Sophia Neisinger erklären, warum.

Gesundheitssystem der Zukunft

Die Revolution der Medizin

Welche großen Veränderungen stehen dem Gesundheitswesen bevor? TK-Chef Dr. Jens Baas skizziert im Buch „Next.2030“ seine Vision vom Gesundheitssystem der Zukunft.

Abgesichert in jeder Lebenslage

Immer besser – für dich

Das Leben hält viele Überraschungen bereit – gute und schlechte. Mit einem starken Gesundheitspartner wie der Techniker Krankenkasse, seit 16 Jahren Deutschlands beste Krankenkasse, an seiner Seite ist man gewappnet.

Männergesundheit

Hodenkrebs: Wie wichtig Vorsorge ist

Mehrere an Hodenkrebs erkrankte Fußballer lenken die Aufmerksamkeit auf Männergesundheit. Damit zeigen sie, wie wichtig Prävention ist.

Umdenken im Health-Sektor

Prävention: Der Schlüssel zur Gesundheit

Prävention führt zu einer fitteren Gesellschaft und entlastet langfristig auch das Gesundheitssystem. Doch viel Potenzial bleibt ungenutzt, da die Digitalisierung zu schleppend verläuft.

Projekt „SocialPizza“

Techniker Krankenkasse unterstützt Start-ups

An erster Stelle steht bei vielen Gründern eine Vision: Sie wollen Großes schaffen. Welche organisatorischen Herausforderungen zum Aufbau eines Unternehmens gehören, vergessen viele.