Karriere als Vermögensberater

So fand Johnbir Mahal seine Berufung

Johnbir Mahal studiert Wirtschaftsinformatik. Doch er merkt, dass ihm Praxis fehlt. So orientiert er sich in der Ausbildung um, wird Vermögensberater.

Weiterbildung

Wie individuelle Lernpfade den Weg zum Erfolg ebnen

Je schnelllebiger das Business, umso mehr muss in die Weiterbildung der Angestellten investiert werden. Doch dabei setzen Unternehmen zu selten auf individuelle Lernpfade.

War for Talents

Neue Fachkräftestrategie: Ein Mittel gegen den Personalmangel?

Der Fachkräftemangel gefährdet die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Mit einer neuen Fachkräftestrategie will die Bundesregierung dem entgegenwirken.

Gesundheitsförderung

Wie Sie mit BGM bei Fachkräften punkten

Wer die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber nicht dank einer bekannten Marke automatisch auf sich ziehen kann, muss sich etwas einfallen lassen. Auch BGM kann beim Employer-Branding helfen.

NetApp

Besuch im Silicon Valley für Mitarbeitende

NetApp ist spezialisiert auf Cloud und Datenmanagement. Peter Wüst, Vice President Area Germany, beschreibt, weshalb das Team essenziell für den Erfolg des Unternehmens ist.

Suche nach digitalen Talenten

Hohe Talentdichte im Betrieb erleichtert das Recruiting

Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeitende mit Digitalkompetenz. Wie diese zu finden sind, weiß Niels Haußmann von der Beratung Digilents.

Fachkräftemangel

Reverse Recruiting: Aktiv suchen statt abwarten

Um aus der Masse der nach Mitarbeitenden suchenden Firmen hervorzustechen, helfen vor allem unkonventionelle Maßnahmen – etwa Reverse Recruiting.

Extremschwimmerin Nathalie Pohl

Mentale Stärke bringt Vorteile – im Sport und im Business

Nathalie Pohl hat mit dem Kaiwi-Kanal die fünfte Herausforderung der „Ocean’s Seven“ gemeistert. Neben körperlicher Ausdauer ist dabei mentale Stärke unerlässlich.

Führungskräfte aus der Digitalwirtschaft rekrutieren

Weshalb der Mittelstand mehr wagen statt sparen sollte

Die Investitionen in ambitionierte Start-ups gehen zurück. Für den Mittelstand ist dies die Gelegenheit, sich die besten Führungskräfte aus der Digitalwirtschaft zu sichern.

Ausbildung

Dank dualem Studium beruflich durchstarten

Marvin Wunder erklärt, warum er sich nach dem Abitur für ein duales Studium an der Fachhochschule der Wirtschaft in Marburg und eine parallele Ausbildung zum Vermögensberater entschieden hat. 

Super Streusel

„Unser Teamspirit zahlt sich aus“

Daniela Sichtig, Geschäftsführerin von Super Streusel, beschreibt, welche Maßnahmen sie ergreift, um das Teamgefühl zu steigern und wie durch Probieren neue Produkte entstehen.

Mehr Sichtbarkeit für Stellenanzeigen

Google for Jobs im Recruiting richtig nutzen

Mit einer guten Work-Life-Balance und hohem Gehalt können Arbeitgebende im War for Talents erst im zweiten Schritt punkten. Zunächst muss es gelingen, die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf das Gesuch zu lenken.

Schaltbau Holding

„Exzellenter Service über die gesamte Wertschöpfungskette“

„Connect-Contact-Controll“ unter diesem Motto entwickelt und fertigt die Schaltbau Gruppe mechanische Komponenten und innovative Führerstände für Bahntechnik. Dr. Jürgen Brandes, Geschäftsführer der Schaltbau Holding, über die Rolle von Innovation und Technologie in de ...

Social Recruiting

Bewerben per WhatsApp: In wenigen Klicks zum Job

WhatsApp ist bisher selten Teil des Bewerbungsprozesses. Gunnar Basner will das mit der Anwendung PitchYou ändern. Das Tool ermöglicht unkompliziertes Bewerben per WhatsApp.

EU-Arbeitsbedingungen-Richtlinie

Das ändert sich ab August bei Arbeitsverträgen

Zum 1. August wird die EU-Arbeitsbedingungen-Richtlinie in deutsches Recht überführt. Damit gehen Änderungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen einher. Ein Überblick.