Je schnelllebiger das Business, umso mehr muss in die Weiterbildung der Angestellten investiert werden. Doch dabei setzen Unternehmen zu selten auf individuelle Lernpfade.
Wer die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber nicht dank einer bekannten Marke automatisch auf sich ziehen kann, muss sich etwas einfallen lassen. Auch BGM kann beim Employer-Branding helfen.
NetApp ist spezialisiert auf Cloud und Datenmanagement. Peter Wüst, Vice President Area Germany, beschreibt, weshalb das Team essenziell für den Erfolg des Unternehmens ist.
Nathalie Pohl hat mit dem Kaiwi-Kanal die fünfte Herausforderung der „Ocean’s Seven“ gemeistert. Neben körperlicher Ausdauer ist dabei mentale Stärke unerlässlich.
Karriere
Führungskräfte aus der Digitalwirtschaft rekrutieren
Die Investitionen in ambitionierte Start-ups gehen zurück. Für den Mittelstand ist dies die Gelegenheit, sich die besten Führungskräfte aus der Digitalwirtschaft zu sichern.
Marvin Wunder erklärt, warum er sich nach dem Abitur für ein duales Studium an der Fachhochschule der Wirtschaft in Marburg und eine parallele Ausbildung zum Vermögensberater entschieden hat.
Daniela Sichtig, Geschäftsführerin von Super Streusel, beschreibt, welche Maßnahmen sie ergreift, um das Teamgefühl zu steigern und wie durch Probieren neue Produkte entstehen.
Mit einer guten Work-Life-Balance und hohem Gehalt können Arbeitgebende im War for Talents erst im zweiten Schritt punkten. Zunächst muss es gelingen, die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf das Gesuch zu lenken.
„Connect-Contact-Controll“ unter diesem Motto entwickelt und fertigt die Schaltbau Gruppe mechanische Komponenten und innovative Führerstände für Bahntechnik. Dr. Jürgen Brandes, Geschäftsführer der Schaltbau Holding, über die Rolle von Innovation und Technologie in de ...
WhatsApp ist bisher selten Teil des Bewerbungsprozesses. Gunnar Basner will das mit der Anwendung PitchYou ändern. Das Tool ermöglicht unkompliziertes Bewerben per WhatsApp.
Zum 1. August wird die EU-Arbeitsbedingungen-Richtlinie in deutsches Recht überführt. Damit gehen Änderungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen einher. Ein Überblick.