Hoteliers, Campingplatz-Betreiber und Versicherer haben Workation-Willige als Zielgruppe entdeckt. Und auch Arbeitgeber erkennen zunehmend, welche Vorteile es haben kann, wenn sie Angestellten Workation ermöglichen.
Werden Standardprozesse – etwa das Unterschreiben von Verträgen digitalisiert, werden sie auch flexibler. Aber ist die E-Signatur auch tatsächlich rechtssicher?
Führungskräfte müssen die mentale Gesundheit ihrer Angestellten im Blick haben, um Präventions- und Unterstützungsangebote machen zu können. Wie können diese aussehen?
Das Start-up living brain will mit VR-Brille und Gamification die Neuro-Rehabilitation alltagsnah und spielerisch gestalten. Eine klinische Studie hat den Nutzen für Schlaganfallpatienten bestätigt.
Konsumenten vertrauen Influencern. Doch wie stellt man sicher, dass eine Influencer-Kampagne auch Erfolg hat? Marketing-Expertin Rowena Hinzmann gibt Tipps.
Im Herbst 2024 wird die NIS-2-Richtlinie vermutlich in deutsches Recht umgesetzt. Wer ist von diesen rechtlichen Vorgaben betroffen und was ist jetzt zu tun?
Rauchentwöhnung gelingt oft erst nach mehreren Anläufen. Digitale Gesundheitsanwendungen wie die App Smoke Free können Aufhörwilligen beim Weg aus der Sucht helfen.
9,2 Stunden – so lange sitzen die Deutschen im Schnitt täglich. Die Sportmedizinerin Dr. med. Anne Umgelter zeigt auf, wie ein gesundheitsverträgliches Verhalten gefördert werden kann.
Im Interview zeigt Cardisio-Gründer Meik Baumeister auf, welche Diagnose- und Therapieverfahren künftig normal sein könnten und was wir vom britischen National Health Service lernen können.
Patientensicherheit ist ein unantastbarer Wert. Daran ändert auch die Digitalisierung nichts. Im Gegenteil: Sie bietet das Potenzial, Menschenleben zu retten.
Menschen über die Vorteile der Digitalisierung aufzuklären könnte helfen, den Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben, sagt Dr. med. dent. Farina Blattner.
Das Smartphone mit dem freien WLAN im Café zu verbinden ist schnell gemacht. Cyberkriminelle freut‘s – insbesondere, wenn das Endgerät auch beruflich genutzt wird.
Die Megatrends Nachhaltigkeit und Digitalisierung zwingen auch die Player im Gesundheitswesen zum Handeln. KBV-Chef Dr. Andreas Gassen über Herausforderungen und Lösungsansätze.
Auf 12,41 Euro pro Stunde soll der Mindestlohn im Januar 2024 steigen. Damit fällt die Erhöhung formal gering aus. Unternehmen kann das trotzdem vor Herausforderungen stellen.
Ist die Einarbeitung neuer Mitarbeitender nicht gut organisiert, nimmt die Frühfluktuation zu – und das verschärft den Personalmangel. Doch worauf kommt es beim Preboarding und Onboarding an?
