12.03.2024 Nadine Schmidt
In Meetings können Teilnehmende Ideen vorantreiben, Entscheidungen treffen und gemeinsam Strategien entwickeln. Doch in der Realität sind sie oft für ihre Ineffizienz, Zeitverschwendung und mangelnde Ergebnisorientierung berüchtigt. Katejan von Armansperg verrät, wie eine effektive Meetingkultur etabliert werden kann. Darauf sollten Führungskräfte achten, um effizientes Arbeiten und konstruktives Feedback zu gewährleisten.