7 Tipps für den War for Talents
Was einen Arbeitgeber wirklich attraktiv macht
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Ein höheres Gehalt, mehr Anerkennung, flexible Arbeitszeiten oder doch der Purpose des Unternehmens: Was führt dazu, dass Mitarbeitende jeden Tag gern zur Arbeit gehen? Und wie schaffen es Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, junge Talente von sich zu überzeugen? In Zeiten des Fachkräftemangels sind dies entscheidende Fragen, die sich nicht nur Personalverantwortliche stellen müssen. Das sind ganz klar Fragen, die auf der Chefetage zu beantworten sind. Was einen Arbeitgeber der Zukunft ausmacht – darüber sprachen Reiner Louis, Sprecher der Geschäftsführung beim IT-Dienstleister Computacenter, und DUP UNTERNEHMER-Herausgeberin Brigitte Zypries.