Der Controller Hinne R. fragt den KARRIERE-COACH-Experten
„Von Kollegen habe ich mitbekommen, wie etwa auf Xing Headhunter Kontakt aufnehmen, um Jobvorschläge zu unterbreiten. Ist es auch möglich, dass ich mich einfach selbst bei einem Headhunter melde?“
Antwort von Daniel Hailer, Executive-Search-Experte bei der Personalberatung Kienbaum Consultants International
Wir Beraterinnen und Berater im Bereich Executive Search freuen uns natürlich immer, wenn Fach- und Führungskräfte mit Veränderungswunsch uns aktiv bei unserer Suche entgegenkommen. Dies kann zum einen durch die Bewerbung auf eine konkrete von uns ausgeschriebene Position, zum anderen aber auch initiativ, das heißt ohne Bezug auf eine bestimmte Vakanz, über unser Karriereportal „Kienbaum Jobs“ erfolgen.
Bei einer Bewerbung ohne konkreten Stellenbezug nehmen wir die betreffenden Informationen in unsere Datenbank auf und kontaktieren die Person im Falle eines passenden Suchauftrags. Wann genau sich ein entsprechendes Mandat ergibt, hängt allerdings von verschiedenen Faktoren wie beispielsweise der momentanen Konjunktur oder dem Arbeitsmarkt ab und kann von den Beraterinnen und Beratern nur bedingt vorhergesagt werden.
Darüber hinaus gilt es klar zu betonen, dass die Leistungen, die bei Kienbaum im Bereich Executive Search erbracht werden, sich in erster Linie an Unternehmen richten, die mit unserer Unterstützung die passende Besetzung für ihre offenen Fach- und Führungspositionen finden wollen. Die Suche in der unternehmenseigenen Datenbank stellt neben unseren Aktivitäten in den sozialen Medien und den branchenspezifischen Netzwerken zwar eine wichtige, aber eben nur eine von mehreren tragenden Säulen unserer Tätigkeit dar.
Für Fach- und Führungskräfte, die innerhalb kürzerer Zeit einen beruflichen Perspektivwechsel oder Neueinstieg planen, empfiehlt sich deshalb der Kontakt mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich New Placement, die sich mit reichlich Erfahrung ausschließlich der beruflichen Neuorientierung von Fach- und Führungskräften widmen. Alle anderen, die ohne größeren Druck nach einer neuen Herausforderung suchen, finden in unserem Karriereportal einen schnellen, unkomplizierten und vor allem höchst vertraulichen Weg, ihre Chancen auf die Wunschposition zu vergrößern.
In Kürze
- Initiative Suche freut Beraterinnen und Berater immer
- Informationen werden in Datenbank aufgenommen
- Erfolg hängt aber von Konjunktur und Arbeitsmarkt ab
Auch Sie haben eine Frage zu Ihrer Karriere? Unsere Expertinnen und Experten stehen bereit! Die Antwort erscheint dann in einer der nächsten Ausgaben des KARRIERE-COACH-Newsletters. Stellen Sie Ihre Frage hier