22.02.2023 Madeline Sieland
Mitarbeiterbindung in Zeiten der Rezession
Kommunikation ist in der Krise das A und O
Der größte Fehler, den Unternehmerinnen und Unternehmer in unsicheren Zeiten machen können? Die individuellen Bedürfnisse der Angestellten aus den Augen zu verlieren, sagen Jenny von Podewils und Kajetan von Armansperg, Gründer der People-Enablement-Plattform Leapsome. Zudem gilt: „Wir plädieren stets für eine offene und ehrliche Kommunikation“, betont von Armansperg. Das sei ein wichtiges Mittel, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
