Start-ups
Die Lust, Innovationen selbst zu entwickeln, ist nur ein Antrieb, weshalb junge Menschen Unternehmen gründen. Sie suchen auch mehr Flexibilität und Selbstverwirklichung, sagt Alexandra Anderson von GoDaddy.
Laut einer Studie von GoDaddy finden 68 Prozent der Generation Z das Führen eines eigenen Unternehmens attraktiver als eine traditionelle Anstellung. Sie sind bereit, einen Teil ihres Einkommens zu opfern, um sich selbst zu verwirklichen.
Warum sich der Schritt in die Selbstständigkeit für junge Menschen lohnt und welche Unterstützung sie dabei bekommen, erklärt Alexandra Anderson, Marketing Director DACH des Website- und Domainanbieters GoDaddy.
ist Marketing Director DACH beim Website- und Domainanbieter GoDaddy
Alexandra Anderson: Junge Menschen haben nicht bloß eine natürliche Affinität zum technologischen Fortschritt und zur Innovation. Sie suchen nach Flexibilität und Selbstverwirklichung und haben keine Lust mehr auf Nine-to-five-Bürojobs. Sie möchten ihren Leidenschaften nachgehen und positive Veränderungen vorantreiben. Kein Wunder also, dass immer mehr junge Menschen davon träumen, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Anderson: Erstens: Den Traum zum Plan machen. Du brauchst einen durchdachten Geschäftsplan mit klaren Zielen und einer Strategie, um den Erfolg anzustreben. Untersuche den Markt und deine Konkurrenz, um zu wissen, wo du stehst. Denke auch an die finanzielle Seite und erstelle einen Finanzplan. Zweitens: Klug mit Ressourcen umgehen. Eine gute Verwaltung deiner Ressourcen ist entscheidend. Budgetiere sorgfältig, behalte den Cashflow im Blick und kontrolliere die Kosten. Es ist wichtig, deine finanziellen Mittel optimal zu nutzen und genug Kapital für das Wachstum und die Expansion deines Unternehmens bereitzustellen. Drittens: Stark im Online-Bereich präsent sein. In der heutigen digitalen Welt ist eine starke Online-Präsenz von großer Bedeutung. Investiere in eine ansprechende Website, optimiere sie für Suchmaschinen und nutze Social-Media-Marketing, um dein Unternehmen bekannt zu machen und den Umsatz zu steigern. Die aktuellen Zahlen der GoDaddy-Studie über Kleinunternehmer zeigen, dass weltweit 64 Prozent der befragten Unternehmer bis zu 50 Prozent ihres Jahresumsatzes über Online-Vertriebskanäle erwirtschaften. In Deutschland liegt dieser Anteil sogar bei 67 Prozent. Bei GoDaddy finden sich benutzerfreundliche Tools und Dienstleistungen, mit denen man schnell und kostengünstig eine eigene Online-Präsenz aufbauen kann.
Anderson: Sie erhalten Unterstützung von Gründerzentren, Inkubatoren, Existenzgründungsberatungen und Kammer- und Verbandsorganisationen. Online-Ressourcen, Netzwerke und Mentoring bieten weitere Hilfe. Auch wir bei GoDaddy stehen Millionen von Unternehmern weltweit bei der Gründung, dem Wachstum und der Skalierung ihrer Unternehmen zur Seite. Wir bieten Tools, Dienstleistungen und technischen Support für eine starke Online-Präsenz.
Anderson: Gleichberechtigung, Diversität und Zugehörigkeit sind bei GoDaddy mehr als nur Schlagworte. Wir bauen eine Kultur auf, die Vielfalt und die Entwicklung von Chancengleichheit wertschätzt. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Frauen in der Gründerszene zu unterstützen und ihnen eine starke Stimme zu verleihen. Mit aufregenden Veranstaltungen und inspirierenden Schulungen helfen wir dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Ein Beispiel ist das New-Roots-Programm, dass wir gemeinsam mit dem Impact Hub München entwickelt haben, um Mütter bei der Gründung und Entwicklung ihrer Geschäftsidee zu begleiten. Mit unserem Mentoring und Networking bieten wir ihnen ein starkes Unterstützungsnetzwerk. Bei GoDaddy ist es unser Ziel, Frauen zu ermutigen, ihre Träume zu verwirklichen und ihr volles Potenzial als erfolgreiche Unternehmerinnen auszuschöpfen.
Redaktionsleitung
Das Deutsche Innovationsinstitut für Digitalisierung und Nachhaltigkeit (diind) vergibt in Zusammenarbeit mit ACI erstmalig den Diversity-Award. Die Auszeichnung „Vielfalt in Aktion“ zielt darauf ab, Unternehmen zu würdigen, die sich in herausragender Weise für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion einsetzen.
Einhörner existieren längst nicht mehr nur in Fantasiewelten. Die boomende Startup-Szene hat sie schon vor Jahren real werden lassen. Gemeint sind Startups mit einer Marktbewertung von über einer Milliarde US-Dollar vor Börseneintritt. Sie werden als Innovationstreiber gehypt und sind die großen Hoffnungsträger der internationalen Wirtschaftswelt. So wird die Einhorn-Dichte oft zur Messlatte, wenn es um den Innovationsgrad eines Wirtschaftsstandortes geht.
Zum sechsten Mal wurden herausragende und innovative Lösungen mit dem renommierten Deutschen Exzellenz-Preis des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) und von DUP UNTERNEHMER geehrt. Eine hochqualifizierte Jury hat die Preisträger ausgewählt und ausgezeichnet.
Dass sich soziale Verantwortung und innovative Technologien sehr gut ergänzen können, zeigt das Berliner Start-up Cleanhub. Es hat sich auf die Abfallentsorgung in unterversorgten Regionen der Welt spezialisiert. Internationale Unternehmen finanzieren das Start-up, das dabei Künstliche Intelligenz (KI) einsetzt.