In der Untersuchung, durchgeführt von der Boston Consulting Group (BCG), der Technischen Universität München und der Deutschen Börse, wurden aus den 100 größten, börsennotierten Unternehmen Deutschlands jene 30 herausgefiltert, die in puncto Geschlechtervielfalt am fortschrittlichsten sind. Die Kurse dieser Titel entwickelten sich im Schnitt von März 2017 bis November 2019 um zwei Prozentpunkte besser als der Dax.
„Immer mehr Investoren achten auf die Geschlechtervielfalt in den Unternehmen, in die sie investieren", sagt Nicole Voigt, BCG-Partnerin und Koautorin der Studie. Diese erbrachte auch, dass Mitarbeiter von Unternehmen mit diversem Top-Management besonders hoch motiviert sind. Dies zeigt: Anleger, die sich an den Nachhaltigkeitskriterien ESG (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) orientieren, erhöhen ihre Chancen an der Börse.
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