Diversität als Turbo
„Warum werden die Unternehmen nicht endlich diverser? Es gibt mittlerweile zahlreiche Studien, die belegen, dass diverse Team erfolgreicher sind“, sagt Brigitte Zypries. Den Glauben an die Freiwilligkeit solcher Änderungen hat sie aber aufgegeben. Erst nach Einführung der Quote hat sich der Frauenanteil in den Aufsichtsräten merklich erhöht – auf nun gut 30 Prozent.